近日，2020-2021年度新員工培訓在公司報告廳召開。培訓以見面會拉開序幕，35名新員工與公司領導班子成員面對面溝通交流。

       總經理程華代表班子對新員工的加入表示歡迎，并寄語新員工，希望年輕員工能充分發揮自己的效能，為新材院注入蓬勃力量。

       黨委書記施存有提出“把時間用在學習上，把心思用在工作上”，充分發揚中國建材集團“善用資源，服務建設”的企業文化，為新材院的發展添磚加瓦。

       公司副總經理何文躍，紀委書記解曉寧，工會主席韓國民，總經理助理何勤出席本次見面會并結合自身工作經歷與新員工分享了職場感悟和體會。

       會后，總經理程華詳細講授了公司發展概況和成長歷程大家在公司的發展變遷中品歷史，逐漸拉進與公司的距離，深刻體會到了“敬畏、感恩、謙恭、得體”所蘊含的意義。

       本次培訓中綜合管理部安排了緊湊有序的學習，其中有各職能部門的管理制度，涉及到領導職責分工、職工相關管理制度、勞動合同簽訂、生產管理經營辦法、生產質量體系、招標采購管理辦法和財務管理制度的學習。同時邀請公司選樹的浙江省國防工會2020年“國防工匠”—趙元義為新員工分享《工匠的成長之路》，講述一線建材人樸素平凡艱苦的奮斗經歷；《我和工會在一起》讓新員工與“娘家人”心貼心的溝通；石橋派出所民警同志上門開展防詐騙宣傳，手把手教大家守好錢袋子；消防安全培訓演練以及《提高員工職業素養—高品質儀談》課程全方位提高員工綜合素質。

       培訓中嵌入《民法典》專題培訓，組織公司全員加強民法典及其司法解釋的系統學習，為提升公司法治水平，培養員工法律素養奠定了良好的基礎。

       本次新員工集中培訓雖已落下帷幕，系列學習仍持續火熱。新員工在培訓中汲取寶貴養分，揚帆起航踏征程，成為更優秀的自己，助力新材院高質量發展。